欢迎光临 | 做网站，就上锐拓云
小程序商城 网站建设 400电话 CRM 集团官网
全国服务热线
锐拓云专注于高端定制，品牌设计的服务理念，用设计彰显您的气质，做您的专属设计，给您的企业带来一次专业的品牌洗礼，做您的专属创意！
锐拓云打造全网通门户：电脑网站+手机网站+微信公众号+小程序+APP，科学规范的制作流程，您参与的方案才是合适的！！！
我们一直都在寻找优秀的你，不平凡的你在这里必将闪耀！！！
在线咨询
建站在线咨询
QQ咨询
QQ在线咨询
电话沟通
139 3849 6333
微信或企业微信扫码咨询
操作简单，任意布局，建站无需代码，自由拖拽，不会技术，网站建设你也行！
作者： 马雪雨 发布时间：2020-05-22 来源：锐拓云
管理者的核心能力，就是让业务员听话照做，听话照做前提就是有交付标准。而往往我们在分派任务时并没有标准。
比如我们会对手下销售人员说，面对客人，我们要热情，就要多微笑。这就是一句没有交付标准的指令，笑或许会让人感受到舒服，但却无从感知客户是否觉得热情。
如果站在对方角度，我们就能找到答案。试想下，当我们感觉到对方很热情，我们会有什么样的行为？是不是会说谢谢？在这里，谢谢就是热情的交付标准，而通常3声声谢谢就能让人感到热情。
交付标准是可以量化和验收的，在指派任务时，才能让员工更明确并提高效率。
